RGPD et droits d’accès : cadre légal et évolutions jurisprudentielles

RGPD et gestion des droits d’accès : cadre légal et évolutions jurisprudentielles

Dans le cadre de son partenariat avec Larcier-Intersentia, le cabinet a organisé un webinaire matinal consacré au RGPD et à la gestion des droits d’accès afin de mettre en lumière le cadre légal et les évolutions jurisprudentielles.

Au programme

• Qu’est-ce que le droit d’accès, comment reconnaître une demande d’accès et comment y répondre de manière satisfaisante ? (Notamment en cas de refus d’accès (décision 77.2025))
• Quelles informations dois-je conserver comme preuve ?
• Comment réagir à une demande d’accès adressée par des autorités (ex. Police) ?
• Quelle indemnisation pour les personnes concernées en cas de violation du droit d’accès ?

par Fanny COTON, Victoria RUELLE, Léa QUERTEMONT & Emma BELOT.

Public cible

Toute personne intéressée par le sujet.

1 point IJE (formation continue)

Date et lieu

Vendredi 20 mars 2026, de 8h30 à 9h30 par visio-conférence.

Vous pouviez suivre notre formation en néerlandais le même jour !

Vendredi 20 mars 2026, de 10h00 à 11h00 par visio-conférence.

Plus d’informations ici.

 

Pourquoi earlegal ?

Parce qu’un juriste d’entreprise doit se tenir au courant des évolutions légales et jurisprudentielles mais ne dispose pas de beaucoup de temps,

Parce qu’un entrepreneur ne veut pas de la doctrine mais des solutions claires, pratiques et rigoureuses aux questions juridiques auxquelles il doit faire face,

Parce que le juriste d’entreprise est parfois seul et veut pouvoir échanger avec échanger d’autres sur les questions juridiques qu’il se pose,

Lexing et Larcier-Intersentia ont décidé de vous proposer earlegal,

EARL[Y]gal parce que ce petit déjeuner vous est proposé tôt afin de ne pas trop empiéter sur votre journée de travail,

EARlegal parce que vous et votre entreprise devez avoir l’oreille de votre avocat et pas l’inverse,

earLEGAL parce que votre avocat ne pense pas que la solution à vos difficultés vienne seulement de lui mais également des autres participants à ce petit déjeuner.