Lexing recherche un(e) collaborateur(trice) en IP/IT !
Updated on 17.05.2023
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Lexing recherche un(e) collaborateur(trice) en IP/IT !
Lexing – Belgium continue à grandir et est à la recherche permanente de nouveaux talents.
En vue de compléter l’équipe du département Creactivity (droit des technologies et propriété intellectuelle) de son bureau de Liège ou de Namur, LEXING recherche actuellement un(e) collaborateur(trice).
Une expérience pertinente d’au moins 3 ans et une vraie capacité professionnelle en anglais sont requises.
Bureau : Namur
Fonction : Avocat(e)
Description du cabinet
Le cabinet est la branche belge du réseau Lexing, présent dans une trentaine de pays au travers du monde.
Creactivity est le département en droit des technologies, de la vie privée et la propriété intellectuelle de Lexing.
Pourquoi agissons-nous ?
Notre conviction est que l’innovation doit être privilégiée comme source de progrès.
Notre action est donc inspirée par nos valeurs essentielles, qui fondent le rôle social de l’avocat(e) : la défense des intérêts et la réussite des projets de nos clients.
Fonction
Souhaitez-vous vous inscrire dans ces valeurs et soutenir l’innovation ?
Cette offre vise à s’insérer dans l’équipe liégeoise comprenant une quinzaine d’avocats, ou l’équipe namuroise, d’une dizaine d’avocats.
Collaboration indépendante pour :
Comprendre le business des clients et leur fournir des solutions juridiques pertinentes
Rédiger des contrats ou des consultations
Réaliser des recherches et des études dans des questions pointues liées à nos matières
Assurer le suivi complet des dossiers
Participer à des dossiers contentieux, y compris devant l’Autorité de Protection des Données
Votre profil :
Un master complémentaire en droit des technologies ou de la propriété intellectuelle est un atout.
Une vraie capacité professionnelle en anglais. Le multilinguisme est un atout.
L’esprit d’entreprise et le pragmatisme pour fournir des solutions et non des leçons de droit.
La rigueur pour être capable de fournir des leçons de droit si nécessaire.
La proactivité et l’esprit d’équipe.
Plus de 3 ans d’expérience pertinente, y compris comme juriste d’entreprise.
D’excellentes compétences en communication orale et écrite.
