earlegal – Sanctions abusives des plateformes du numérique

Sanctions abusives des plateformes du numérique : votre mode d’emploi pour réagir

Dans le cadre de son partenariat avec Larcier-Intersentia, le cabinet a oragnisé un webinaire matinal pour vous donner le mode d’emploi pour réagir dans le cas de sanctions abusives des plateformes numériques.

Au programme

• Déréférencement, suppression de comptes, quelles sont les pratiques abusives les plus fréquentes des plateformes ?
• Quelles obligations légales les plateformes doivent-elles respecter (transparence, procédure, …) ?
• Comment se prémunir face aux risques de dépendance ou d’exclusion par une plateforme ?
• Quels recours les victimes d’une sanction abusive peuvent-elles activer ?

par Norman NEYRINCK, Ajla MEMIC et Bradley VANDEVORST.

Public cible

Toute personne intéressée par le sujet.

1 point IJE (formation continue)

1 point IPI (formation continue)

Date et lieu

Vendredi 22 mai 2026, de 8h30 à 9h30 par visio-conférence.

Vous pourrez suivre notre formation en néerlandais une semaine plus tard !

Vendredi 29 mai 2026, de 10h00 à 11h00 par visio-conférence.

Plus d’informations ici.

 

Pourquoi earlegal ?

Parce qu’un juriste d’entreprise doit se tenir au courant des évolutions légales et jurisprudentielles mais ne dispose pas de beaucoup de temps,

Parce qu’un entrepreneur ne veut pas de la doctrine mais des solutions claires, pratiques et rigoureuses aux questions juridiques auxquelles il doit faire face,

Parce que le juriste d’entreprise est parfois seul et veut pouvoir échanger avec échanger d’autres sur les questions juridiques qu’il se pose,

Lexing et Larcier-Intersentia ont décidé de vous proposer earlegal,

EARL[Y]gal parce que ce petit déjeuner vous est proposé tôt afin de ne pas trop empiéter sur votre journée de travail,

EARlegal parce que vous et votre entreprise devez avoir l’oreille de votre avocat et pas l’inverse,

earLEGAL parce que votre avocat ne pense pas que la solution à vos difficultés vienne seulement de lui mais également des autres participants à ce petit déjeuner.