Kunst
Tentoonstellingen in onze kantoren
Lexing zet zich in om kunst en cultuur nauw te betrekken bij de uitoefening van het beroep van advocaat.
Lexing organiseert elke drie maanden tentoonstellingen in haar kantoor. Zo hebben o.a. reeds geëxposeerd Evelyne van Poppel, Djamel Merbah, Eliette Gouhie, Marlène Azzalini, Françoise Vasanne (Namen), Fabienne Marchot, Ludmilla Klejniak, Josiane Hermesse, Lilla Lazzari, Angele de Barquin, Andrée Spriesterbach, Laurent D’Alvise (Namur), Bruno Bonnami, Véronique Martinelli, Marie de Montpellier (Namen), Thierry Grootaers, Bert Van Pelt, Maria Pace, Frédéric Materne, Yves Buffalo, Alice Pirson (Namen), Boris Mestchersky, Michel Hella, Marc Sterkendries, Anastasio Marquez, Jean-François Cuda, Sophie Verbrouck, Jean-Paul Laixhay, Cécile Dumortier, Marielle Schumacker (Namen), Thomas Quoidbach, Jonathan Voleppe, Vincent Botta, Sophie LEX (Namen), Caroline Roloux, Philippe Herbet, Frédéric Rensonnet (Namen), Emilio Sanchez Chico, Pascale Loréa en Marie-Jeanne Désir ,Vanessa Cao, bruceontherocks, Sun Cha, Johan Baudart, Marianne Baibay (Luik), Carlos Albert (Luik), Gabriel Belgeonne (Luik), Christophe Miralles, Sonia Ros, Yasemin Senel, en is momenteel gastheer van Priscille Pedone (Liège) en Carine Malou en Laurent-Olivier Henrotte (Namen).
Lexing partner van het project ‘Orchestre en immersion’ van het OPRL in Luik
Lexing is lid van de Club Partenaires van het Koninklijk Filharmonisch Orkest van Luik in het kader van zijn innovatieve project ‘Orchestre en immersion’. Dit initiatief biedt een meeslepende virtual reality-ervaring waarmee je een symfonieorkest van binnenuit kunt ontdekken. Deze innovatieve aanpak haalt muziek uit de traditionele concertzalen en creëert een directere, toegankelijkere en indrukwekkendere ontmoeting met het orkest, met name voor jongeren en publiek dat niet altijd de kans heeft om concerten bij te wonen.
Waarom zet een advocatenkantoor zich in voor een symfonieorkest? Omdat recht en muziek, ondanks hun ogenschijnlijke verschillen, gemeenschappelijke waarden delen: structuur, luisteren, precisie en gevoel voor collectiviteit.
Met dit partnerschap bevestigen we ons engagement voor cultureel mecenaat en de ondersteuning van lokale en innovatieve initiatieven.
Medewerkers
Binnen onze uitoefeningsstructuur beschouwen wij onze medewerkers en werknemers als ons meest kostbaar gegeven.
Daar wij ons bewust zijn van het feit dat creativiteit uit diversiteit ontspringt, verwelkomen en respecteren wij het verschil in aanpak, culturen en levensoriëntaties, zulks uiteindelijk ten bate van onze klanten.
Getrouw aan onze interne groeidoelstellingen en uit de zorg om op een of andere manier innovatie te begunstigen begeleidt het kantoor zijn advocaten in hun ambities en ondersteunt het hen in hun academische of familiale projecten.
Bovendien engageren wij ons in de strijd tegen pesterijen in al hun vormen door verder te gaan dan de loutere naleving van de wet en het handvest inzake pesterijen van avocats.be, via een handvest voor zelfregulering.
Milieu
Elke economische activiteit heeft een impact op het milieu.
Lexing is zich hiervan bewust en tracht deze impact te minimaliseren:
Samenwerking met Reforest’action
Het kantoor en de leden ervan, zijn een partnerschap aangegaan met Reforest’action door het aanplanten van meer dan 8.000 bomen te steunen, ten gunste van de bossen en om hun ecologische voetafdruk verder te verkleinen.
Dit is een partnerschap op lange termijn en het bedrijf zal ook in de toekomst het aanplanten van bomen blijven financieren.
Recyclage van het papier en minimalisatie van het gebruik
- Door het gebruik van gemengd FSC-papier (tenminste 70% gerecycleerd), Witte Zwaan, TCF (volledig chloorvrij) en Ecolabel;
- Standaard recto/verso printen op wit papier (ontwerpen, kopieën …)
- In plaats van het automatisch afprinten van e-mails wordt gebruik gemaakt van een weloverwogen afdruk en een elektronische kopie
- Gebruik van een elektronische kopie van dossiers om overbodige afdrukken te beperken.
Openbaar vervoer of carpooling
Wij moedigen onze leden en onze cliënten aan het openbaar vervoer te gebruiken, waarnaar ook in elk van onze routebeschrijvingen wordt verwezen. Alle leden van het kantoor worden aangespoord om naar kantoor of vergaderingen te carpoolen.
Telewerken
Wij moedigen reeds geruime tijd het gebruik van informatie- of communicatietechnologieën aan. Iedereen heeft een beveiligde toegang tot het netwerk, wat thuiswerken mogelijk maakt.
Energie-audit en hernieuwbare energie
Een audit leidde tot de installatie van fotovoltaïsche panelen, de vervanging van de verwarmingsketel en, binnenkort, ramen in ons kantoor in Luik.
Ook in ons kantoor in Namen zijn fotovoltaïsche panelen geïnstalleerd en binnenkort wordt er een warmtepomp geïnstalleerd.
Gebruik van energiebesparende lampen
Overal waar mogelijk, vervangen wij lampen door een economisch equivalent of LED. Bij het inrichten van nieuwe kantoren geven wij in de mate van het mogelijke dan ook de voorkeur aan deze technologieën.
Groene computers
Vervangen van elektronische apparaten (PC, printers, kopieermachines, computerschermen …) door minder vervuilend en minder energieverbruikend materiaal (TCO, EPEAT et Energy Star). Afval wordt gesorteerd en batterijen, inkt en elektronische apparaten worden gerecycleerd.
Beperking van het watergebruik
Het kantoor maakt gebruik van milieuvriendelijk materiaal om de waterconsumptie te beperken.
Regelmatig wijzen wij op ieders verantwoordelijkheid bij bepaalde handelingen, zowel in het dagelijks leven, als op kantoor.
Water, verwarming, verlichting …